Women in Tech
Women in tech
Susanne Hallauer, wird zur Leiterin des Tech-Teams von FELFEL befördert.
EINE JUNGE MUTTER ÜBERNIMMT DIE FÜHRUNG IN DER TECHBRANCHE
Die Leitung unseres Tech Teams - welches aus 11 Männern besteht - wurde von Susanne Hallauer übernommen. Sie arbeitet seit Oktober 2019 bei FELFEL und begeistert mit ihrer ruhigen Persönlichkeit, Bescheidenheit und Professionalität jeden Tag auf neue.
Anna Grassler, General Managerin von FELFEL, kontaktierte Susanne noch während ihres Mutterschaftsurlaubs und bot ihr die neue Position als Teamleiterin an. Susanne lehnte zunächst ab, da sie es nicht für möglich hielt, eine solch grosse Verantwortung mit ihrem neuen Leben als junge Mutter auf sich zu nehmen. Anna jedoch setzte sich für Susanne ein und erklärt: "Für mich war es sehr wichtig, dass FELFEL die notwendigen Strukturen schafft, damit junge Mütter ihre Karriere fortsetzen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Es gibt keinen Grund, warum eine Frau, nur weil sie Mutter ist, keine Führungsposition in einem Unternehmen übernehmen kann". Getragen von ihrem Team und Annas Unterstützung nahm Susanne schliesslich und leitet das Team nun mit einem Pensum von 60%.
„Ich bin stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mir diese Möglichkeit bietet und bei dem eine Mutterschaft sowie Teilzeitarbeit mit einer Führungsposition möglich sind.“
DIE VORRANGIGE ROLLE DES TECH-TEAMS BEI FELFEL
Das Tech-Team spielt eine wesentliche Rolle in der Organisation von FELFEL und ist in alle Prozesse involviert. Vom Einkauf bei Lieferanten bis zum Verkauf unserer Gerichte: Das Tech-Team macht unsere Prozesse mithilfe von Benutzeroberflächen, Apps, intelligenten Algorithmen und Datenvisualisierung erst möglich. Das Tech-Team besteht aus qualifizierten, solidarischen und motivierten Mitarbeitern, die eine Leidenschaft für Technologien und Lebensmittel teilen.
Wir haben das Tech-Team befragt und die Rückmeldungen waren einstimmig. “Es ist beeindruckend, wie Susanne es schafft, immer den Überblick über das Team und alle Prozesse zu behalten”, berichtet Martin Zeller, Lead Analytics des Tech-Teams.
DIE STELLUNG DER FRAUEN IN DER TECH-BRANCHE
Heutzutage ist die Technologie in unserer Gesellschaft allgegenwärtig. Sie ist nicht nur ein Motor unserer Wirtschaft, sondern bestimmt auch unsere Zukunft. Trotz Fortschritten in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt sind Frauen in diesem Bereich immer noch deutlich unterrepräsentiert. "Es ist wichtig, Beispiele für starke Frauen in entscheidungsrelevanten Rollen zu schaffen. Ich hoffe, dass Susanne andere Frauen dazu inspirieren wird, diesen Weg zu gehen", sagt Anna.
EINE NATÜRLICHE PARITÄT
Bei FELFEL legen wir grossen Wert auf eine gleichberechtigte Stellung der Frau in der Gesellschaft und in der Arbeitswelt. Unser Team besteht zu 65 % aus Frauen, es gibt selbstverständlich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen bei gleichwertigen Qualifikationen und wir unterstützen junge Eltern, egal ob Mann oder Frau, finanziell in den ersten Jahren ihrer Kinder. Sue meistert nun das Leben als frischgebackene Mutter und 60%ige Teamleiterin - was für eine Powerfrau…
Herzlichen Glückwunsch, Sue! Du hast es verdient!