Anna Grassler wird zur Co-CEO von FELFEL
ANNA GRASSLER WIRD ZUR CO-CEO VON FELFEL
DAS TOPSHARING-MODELL
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren revolutioniert, und die Pandemie hat diese Entwicklung noch beschleunigt. Heute ist die Arbeit ein Gemeinschaftswerk, die Atmosphäre muss gesund sein, und das Privatleben darf nicht zu kurz kommen. Das Zeitalter der allmächtigen CEO’s und der einseitigen Entscheidungen gehört der Vergangenheit an. Diese Entscheidungsverteilung bedeutet vor allem Offenheit für Konversation, eine verbesserte Produktivität und ein geschütztes Familienleben. Das sogenannte Topsharing-Modell entwickelt sich immer mehr in kleinen und mittleren Unternehmen, sowie in grossen Konzernen und es war für Emanuel Steiner, den Gründer von FELFEL, selbstverständlich, dieses Modell zu übernehmen.
ANNA GRASSLER, EINE VISIONÄRIN
Anna arbeitet seit 2016 für FELFEL, zuletzt in der Position des General Managers. Sie verfügt über einen Bachelor in BWL und einen Master in Management, und hat sich innerhalb weniger Jahre an die Unternehmensspitze von FELFEL hochgearbeitet. Erst 2016 startete sie als Corporate Partnership Manager, bevor sie 2019 Co-General Manager und anschliessend General Manager wurde. In ihrer Rolle als General Manager war sie nicht nur massgeblich am rasanten Wachstum von FELFEL beteiligt, sondern zeichnete auch für die Entwicklung, den Aufbau und den Erfolg der eigenen Kaffeemarke Gavetti verantwortlich, welche FELFEL 2021 lancierte. Vor ihrem Wechsel zu FELFEL war sie im Business Development der Pure Foods AG tätig und gründete die GlamBox Schweiz GmbH, die sie 2013 an eine Tochtergesellschaft der Tamedia verkaufen konnte.
Anna’s Art zu managen ist modern und visionär: Gastfreundschaft, Einfühlungsvermögen und Grosszügigkeit sind ihre Leitmotive. Sie kennt jeden Mitarbeitenden und fast jeden Kunden persönlich. “Anna ist eine echte Inspiration für junge Menschen und Frauen, die auf ihrem beruflichen Weg hervorstechen möchten”, Marion Bovet, eine FELFELianerin. Ihre Kompetenzen, ihre menschlichen Qualitäten und ihre Leidenschaft für FELFEL machten sie zur perfekten Ergänzung, um Emanuels Zweiergespann zu werden.
“Ich fühle mich mehr als geehrt, FELFEL gemeinsam mit Emanuel in die Zukunft führen zu dürfen. Wir teilen nicht nur die Vision, sondern auch die grosse Leidenschaft für dieses einzigartige Unternehmen.”, so Anna.
DIE VORTEILE DES CO-CEO-STATUS FÜR FELFEL
Emanuel und Anna arbeiten seit über fünf Jahren zusammen und kennen einander sehr gut. Sie antizipieren ihre Reaktionen und vertrauen einander blind. Sie sind sich sowohl ähnlich als auch komplementär. Beide sind optimistisch (was das gewisse Extra von FELFEL ausmacht), pragmatisch und produktiv.
In ihrer Position als Co-CEO wird Anna Grassler dem ganzen Team von über 100 Mitarbeitenden vorstehen und für die Bereiche operatives Geschäft, Wachstum, Kundenbeziehungen, allgemeines Management und Unternehmenskultur verantwortlich sein. Co-CEO und Gründer Emanuel Steiner hingegen konzentriert sich künftig primär auf die langfristige strategische Ausrichtung von FELFEL.
“Ich freue mich ausserordentlich, Anna in Zukunft als Co-CEO an meiner Seite zu wissen. Sie hat sich im Verlaufe der letzten Jahre zu einer starken Führungspersönlichkeit entwickelt und kennt FELFEL in-und auswendig.”